¿tu agencia sabe qué es una ESTRATEGIA?

¿Cómo puede una agencia no saber qué es estrategia?

Me saca de mi centro cuando un colega de otra agencia no sabe definir ESTRATEGIA. ¿cómo vamos a definir las acciones adecuadas si no sabemos enmarcarlas en una estrategia coherente a largo plazo?… 

Soy estratega. Mi misión es ayudar a las organizaciones a poner en práctica sus valores, para que sean coherentes con los recursos y orientados a los resultados. Para mi es fácil ver la estrategia adecuada a un posicionamiento, ante una situación de crisis o para una nueva empresa que da respuesta a una necesidad del mercado. Es fácil porque lo he entrenado.

Uno de los mejores entrenamientos de la creatividad de mi vida, fue cuando daba clases en 2º de Publicidad y Relaciones de Teoría y Estructura de las Relaciones Públicas en la Universidad de Vic; y le decía a mis alumnos que me dijesen una marca, un problema y/o un público objetivo, y sobre la marcha me inventaba una estrategia, una táctica y/o unas acciones.

Recuerdo las risas un día que me di cuenta que no sabían qué era una estrategia y les puse este ejemplo:

IMAGINAD QUE QUIERO ENAMORAR A “PACO”

MI PLAN ESTRATÉGICO SERÍA:
  • INVESTIGAR quién es, dónde y qué le gusta a “Paco que es Heavy”
  • ESTRATEGIA: “CONVERTIRME EN LA PERSONA QUE A PACO LE GUSTARÍA”
  • TÁCTICAS: “Aprender cosas de Heavys”, “Comprar música Heavy”, “Vestir y comportarme como una Heavy”…
  • ACCIONES: “Hablarle del próximo disco de Iron Maiden”, “Prestarle mi nueva edición especial del directo de AC~DC en Berlín”, “Ponerme una camiseta heavy”…


Obviamente, no ser yo misma para enamorar a alguien es un grave error.
Por eso, probablemente en la última fase de un Plan estratégico: LA EVALUACIÓN, el resultado sería un fracaso, porque yo descubriría que eso no es amor.

¿sabes qué estrategia desarrollar para tu organización? Si tu estrategia actual no responde a las necesidades del mercado y aporta valor a tu marca, cuestiónate la estrategia como el cauce por el que luego baja la cascada de acciones. Si una acción de tu empresa no responde a tu estrategia, no habrá coherencia. y lo más importante en Comunicación es tener una imagen positiva, exclusiva y perdurable, y eso sólo se consigue conociendo nuestra identidad y caminando el camino de la Excelencia.

Insurrerción

Somos considerados humanos porque creamos, creímos, y vivimos (también en el morir) el mito.

El instinto es la conexión con la fuente de conocimiento colectivo, y escucharlo es el secreto de un buen Planner. Eso que Tesla llamó “fuente de todo conocimiento”

Cualquier fuente puede ser inspiración… 

Yo me fascino desde muy joven con los astros y la astrología, diseño humano, la numerología, la quiromancia,… por qué negar una herramienta?? jajaja todo me interesa. 

Mi amiga Pilar García me manda sus mensajitos causales de cómo está el universo y dice esto:

“Bienvenido Géminis y Luna Nueva. Comunicamos? por astrologapilargarcia News astrológicas. Universo te habla. Si tenemos información privilegiada el camino es mucho más fácil. Mes de la comunicación y el movimiento. Todos tenemos a Géminis en nuestra carta, si sabes como localizarlo podrás ver donde tienes que intervenir a nivel de la expresión ya sea hablada o escrita. Felicidades a todos los nativos de este signo. Y Feliz Luna Nueva.  Si te gusta hazmelo saber, y comparte. Gracias”

(es de un post de una amiga astróloga, en el mail adjunto, entramos en tu signo, Géminis!!)
😉
Entra en https://www.astro.com/  date de alta, pon tus datos, abre tu carta en astroClick retrato, y vete haciendo click en los planetas! 😉  Y donde está el sol (dos círculos) está géminis.

Todo son señales.


Luego para terminar:

Mira, yo tengo:

Ascendente en Géminis, Mercurio en la Casa Diez 

Cuando nació el signo zodiacal de Géminis estaba ascendido sobre el horizonte. Mercurio, su regente, está ubicado en la casa diez.

Su signo ascendente y la posición de su regente, a menudo ofrecen información concerniente a las tendencias generales del curso de su vida y aportan datos complementarios sobre su temperamento, dados previamente por el análisis de las posiciones combinadas del Sol y la Luna.

Géminis es el tercer signo del zodíaco y entre sus influencias psicológicas claves son las siguientes: actividades intelectuales, humanismo y horror por la violencia, duda constante acerca de todo concepto mental, indecisión e intereses académicos.

La gente que tiene a Géminis en el ascendente, generalmente tiene una apariencia elegante, ligera, expresiva y con expresiones faciales muy humanas. Son individuos con una inclinación literaria, diestros en las labores manuales y las artesanías, aptos, capaces, ingeniosos, con inventiva y muy curiosos y sutiles.

Alguien con Géminis en el ascendente siempre se distinguirá por su discurso elocuente y su redacción, su vida cotidiana muy ocupada y su perpetua falta de habilidad para tomar decisiones rápidas y determinadas. Como un nativo de Géminis, debe tratar de compensar su indecisión con el pensamiento rápido.

Su disposición a los eventos de la vida será amable y generosa (con límites), pero no siempre afortunada, a causa de mucha vacilación en la toma de decisiones. Usted posee la capacidad de elevarse en la vida como consecuencia de sus propias condiciones intelectuales.

Su mente está abierta y es generosa, su intelecto auto suficiente. Sin embargo, en muchas ocasiones, su juicio aparecerá distorsionado. Debe restringir la discusión estéril, la rivalidad y los argumentos no beneficiosos, como si fueran su peor enemigo.

Para alcanzar el éxito, debe acentuar sus estudios científicos y literarios, dar rienda suelta a su brillante intelecto en circunstancias garantidas y aplicar su naturaleza diligente a escribir, viajar, las comunicaciones y el análisis humano. Usted se destaca en todas estas actividades.

Mercurio, el regente de su vida, aparece en la casa diez, la de la vida profesional, la reputación y el trabajo público. Esta posición de Mercurio le inclina su vida hacia la de una personalidad extrovertida, siempre delante del público, realizando simultáneamente una variedad de tareas profesionales. Le otorga una vocación exitosa para las empresas complejas e importantes de representación, llevándole a ser multifacética desde el punto de vista profesional.

El éxito no esta distante en su horizonte: mire con cuidado.

Interpretación por Robert Pelletier

CRISIS= OPORTUNIDAD DE CAMBIO D6

OPTIMISTICAL.NET ESTRATEGIA Y CREATIVIDAD CONSTRUCTIVA AL SERVICIO DE LA COMUNICACIÓN. {TE AYUDAMOS A ALCANZAR TUS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS}

Somos profesionales con la misión de acompañar a las organizaciones y a las personas en el camino de la Excelencia hacia una sociedad más justa y feliz.


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Nuestra identidad es lo que nos conforma. Lo que nos hace únicos, por nuestro bagaje, por nuestras metas y recursos.

#Somosanimales en busca de #identidad

Se dice que somos #humanos desde que creamos el mito, y desarrollamos la compasión cuidando a los ancianos enfermos y honrando la vida de nuestros muertos.

Esta empatía y amor incondicional es común en casi todos los animales. Pero la ideación de mundos futuros y la creación de arquetipos que nos guíen, eso es humano.

Como colectivo buscamos lo mismo, nuestras acciones deben #TenerSentido #propósito, si no como individuos nos deprimimos y como organizaciones y equipos fracasamos.

Lo mejor de mi trabajo es ver las sonrisas y la ilusión en mis clientes cuando les digo cuál es esa misión que guía su empresa.

La misión debe ser alcanzable, ilusionante y el equipo debe identificarse con ella (y recordarla fácilmente!)

La misión puede ser por ejemplo elevada.- “embellecer”, “terminar con el hambre en el mundo”, … o práctica, ej.- “facilitar la vida a nuestros clientes”, …

La misión se descubre siempre entre esas preguntas evocadoras, y ¿por qué te gusta lo que haces?

La visión es la profecía autocumplida de esa misión.

[mañana más… que hoy ha sido mi cumple, y no he parado de celebrar!!!]

CRISIS= OPORTUNIDAD DE CAMBIO D5

Hoy es laborable, y quiero compartir con vosotros qué debemos hacer en las organizaciones para minimizar la #INCERTIDUMBRE en estos momentos de #CRISIS

Deberíamos de tener un Plan de gestión de CRISIS, … pero si no lo tenemos, proponemos hacer es lo siguiente:

  • Listar las necesidades urgentes que pueda tener nuestro equipo:
    • Nuevos horarios, mails y tlf de contacto del resto del equipo, formas de comunicación remota (zoom.us, skipe…), etc.
    • Tareas y nuevos timmings
    • Recomendaciones ergonomía del trabajo y ejercicios de estiramientos y cardio en casa.
  • Reunión responsables de equipos:
    • Evaluar situación y debatir próximos pasos,
    • establecer prioridades,
    • definir responsables, recursos propios, timmings y políticas para el fomento del apoyo mutuo en la organización.
    • Difinir acciones para la consecución de objetivos a largo plazo
      • Ej,- PIZZARRA DE LA INNOVACIÓN: documento colaborativo online (wordoline, drive, etc.), donde por secciones aportar nuevas ideas de mejora en las diferentes áreas.
        • (aquí siempre recomiendo ÁREAS DE OPTIMIZACIÓN para un nuevo modelo de ecología profunda, e incluso tener en cuenta los estándares de auditorias como la del Balance del Bien Común, las BCorp o la Auditoria social de reas) #eco2020 APROVECHEMOS ESTA SITUACIÓN PARA REPENSAR. Muchos no han salido de la anterior crisis global, y muchos recordamos antes y después del 11S (algunos hasta vivimos la crisis de las .com!!!) … y por lo que dicen nuestros amigos del @GrupoBME (ahora Alemán), con las bolsas desplomándose en estos momentos… está podría ser peor… ¿qué aprendimos? ¿qué ha cambiado?¿ser sobre todo qué pasa con PÁNICO global?, ¿cómo va a afectar a nuestras vidas sabiendo los impactos sociales y medioambientales de no cambiar en positivo…?
      • Ej.- Proporcionar plataformas colaborativas e introducir en intranets sistemas de gestión del conocimiento. [Podéis ver qué cosas básicas debe contener una intranet en esta presentación que publiqué el 13 Mayo de 2008 en
        https://www.slideshare.net/mariavecino/errppmaria-vecino]
      • Definir KPIs (puntos de referencia para medir la efectividad)
  • Creación de contenidos (materiales, mensajes, etc.), archivo, etc.

Esto sería lo más urgente. Cada equipo es distinto y hay que saber adaptarse y colaborar. Esto también se aprende.

Si planificamos a partir de ahora, no olvidemos hacerlo teniendo nuestra misión y visión como guías.

Mañana hablaré de cómo definir nuestra Identidad Corporativa, con modelos de #branding

Para saber cómo hacer un Plan de Gestión de Crisis básico, os remito a la presentación que publiqué en 2011 sobre Cómo y por qué hacer un Plan de contingencia: clase-gestion-crisis

Para implementarlo, comparto unas recomendaciones que ofrecí en una sesión de ArtMarketing : slideshare.net/mariavecino/protocolo-proyecto-plan-com-crisis

Como es día 5: sigo con haciendo algo nuevo, cosas para cuidarme (yoga, meditación, alimentación alcalina y depurativa de primavera, paseos por casa… etc.)

Esta noche prepararé Kombucha de 2ª fermentación, aquí las botellas donde dejé enfríando el té con sirope para darles comida rica a estas nuestras amadas #bacterias #eco #gogreen #comesano lo que comes #cambia el #mundo

CRISIS= OPORTUNIDAD DE CAMBIO D4

CRISIS= OPORTUNIDAD DE CAMBIO D4

IDEA NUEVA 4.1 HOY LISTAMOS COSAS. Ej.- LAS CRISIS:

CRISIS MEDIOAMBIENTAL

CRISIS ALIMENTARIA

CRISIS PERSONAL

CRISIS EN RELACIÓN/ES

CRISIS SOCIAL

CRISIS POLÍTICA

CRISIS ECONÓMICA

CRISIS ESTRUCTURAL

CRISIS MODELO AGRARÍO E INDUSTRIAL

CRISIS ESTRATÉGICA = OP: Vuelta a local. Organización coherente con la vida.

CRISIS SANITARIA Y DEL MODELO SANITARIO

CRISIS MEDIÁTICA

CRISIS TECNOLÓGICA (dependencia)

CRISIS DE DESEQUILIBRIO DEMOGRÁFICO

CRISIS TURÍSTICA

CRISIS MODELO LOGÍSTICO INSOSTENIBLE* aquí en la Tierra

…. CRISIS ____ CAMBIO ¿en positivo?

La IA ya está preparada, pidámosle que nos ayude a vivir juntos en el paraíso, que es la TIERRA

IDEA 4.2 ¿QUÉ VOY A HACER PARA SACAR EL MEJOR PARTIDO A ESTA CRISIS?

{ummm se me ocurren miles… 😀 }

IDEA 4.3 PIDAMOS!…

… A LA ONU se busquen los anticuerpos de COVID19, esté virús seguramente ha estado circulando ya hace tiempo según expertos como Dr. Pablo Goldsmith, virólogo, bioquímico, farmacéutico y psicólogo cobre el COVID-19.

Las vacunas deben ser seguras, y hay evidencia científica que pone de manifiesto muchos efectos secundarios graves. Queremos medicina segura y que se prohíba la publicidad de las medicinas igual que el trabajo, para que sólo sean los profesionales quien las receten.

https://www.youtube.com/embed/FNDzR7wJ5os” allowfullscreen

Abrimos nuestra mente a ideas disonantes,… en la era de las postverdad, mejor no creer nada e informarnos.

4.4 ¿QUÉ COMEMOS?

Hoy he puesto en conserva lo que hice ayer. Hoy comemos #acelgas del #huerto #autosuficiencia #retiro #verelladobuenodelascosas

*El Sr. Bezzos tiene la intención de colonizar desde niño. (fuente:
https://www.youtube.com/watch?v=UzGemfwaTT8 )

CRISIS= OPORTUNIDAD D3

Con un saco de tierra abierto y metido en una caja,y unas semillas tienes un huerto. SÁCALO A TU VENTANA, y cuídalo mejor que te cuidaras a ti! 

El modelo expansivo es absurdo. Debemos promover lo local en la alimentación… La Tierra es rica en alimentos para todos, si lo hacemos con consciencia. Este es el Paraíso, la Tierra. Revertir la situación está en estas semanas más cerca que nunca.

VAMOS A PARAR. [Hay una nueva crisis económica profunda y esto es una oportunidad para repensarlo todo en pro de la salud.

  • fomentemos el apoyo mutuo
  • reconvirtamos las industrias…
    #econommiacircular #ecologíaprofunda ETC.

Tenemos más tiempo para pensar en casa o más estrés

SI TIENES MÁS TIEMPO… ¿¡EN QUÉ LO VAS A INVERTIR?

DÍA 4 TRES IDEAS:


En el Carrefour
  • AUTARQUÍA AGRARIA
  • EXTRAÑA LEVEDAD EL SER… LA MARAVILLA DEL MUNDO
  • OBSERVAR MI BASURA. ¿CUÁNTO PODRÍA REDUCIR?
  • QUE GRAN MOMENTUM PARA CAMBIAR LAS COSAS!!!!